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發表於 2017-11-17 11:24 PM|顯示全部樓層
要看狀況,如果你只是需要復健,勞保局那邊有職災的申請表,拿回去給公司填,證明確實是因為職務才損傷,勞工拿這張表去看病就可以免部份負擔,重傷或住院的話,就可以依減損器官職能跟勞動力的程度,因職災減損所得的程度來申請,前提是,公司證明是職災,不然的話,提出申請後協調不成就是由勞保局或是勞委會來鑑定
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